РАБОТАЕТЕ В HR-департаменте? ХОТИТЕ СОЗДаТЬ ИЛИ УСИЛИТЬ hr-бренд?
Этот онлайн-интенсив для вас!
для убедительного
HR-бренда
3 модуля онлайн
КАК ВЫСТРОИТЬ СИСТЕМУ, ПРИВЛЕКАТЬ ЛУЧШИХ КАНДИДАТОВ И УДЕРЖИВАТЬ ТАЛАНТЫ
Формат и продолжительность тренинга:
Теоретические занятия, практические разборы профилей участников, видеоуроки, чек-листы, статьи. Продолжительность зависит от структуры тренинга и количества участников.
К каждому модулю будет выдано практическое домашнее задание.
Тренинг доступен как в корпоративном формате, так и для индивидуального прохождения. В корпоративном формате - акцент на специфику компании.
Кому тренинг будет максимально полезен:
HR-директора,
Руководители HR-департаментов,
HR-generalists,
Руководители отдела подбора персонала (рекрутинга).
Рекрутеры (выборочные модули о личном профиле и рекрутинге)
Уровень первоначального владения LinkedIn:
начальный/средний. Специалистам с продвинутым уровнем владения эффективнее будет получить индивидуальную сессию у Ольги Сильверман.
Цель тренинга:
показать и научить пользоваться всеми возможностями крупнейшей в мире профессиональной социальной сети LinkedIn:
- для формирования узнаваемого бренда компании, что позволит увеличить вовлеченность работающих сотрудников и повысить количество принимаемых офферов от кандидатов,
- формирования убедительного бренда работодателя для привлечения лучших кандидатов.
ПЛАН ТРЕНИНГА
1 модуль
1 модуль
ВВЕДЕНИЕ. ЦЕЛИ.
- Введение в LinkedIn. Тренды.
- Мифы о LinkedIn.
- Возможности LinkedIn для рекрутинга и развития HR-бренда (бренда работодателя).
- Ваша целевая аудитория и цель на тренинг.
- Видеоурок по интерфейсу LinkedIn.
2 модуль
2 модуль
ЛИЧНЫЙ ПРОФИЛЬ И СТРАНИЦА КОМПАНИИ
- Выгоды от заполненного личного профиля HR/рекрутера.
- Видеоурок по заполнению личного профиля.
- Чек-лист для проверки заполнения личного профиля (36 пунктов).
- Статья «11 типов личных профилей в LinkedIn».
- Страница компании. Важность и функции в развитии бренда работодателя. Аналитика.
- Видеоурок по странице компании в LinkedIn.
- 8 способов привлечь сотрудников компании подписаться на ее страницу в LinkedIn.
- Примеры лучших страниц компаний 2019-2020 по статистике LinkedIn.
- Сareer page, Pipeline Builder – платные дополнения к странице компании.
3 модуль
3 модуль
HR-БРЕНД В LINKEDIN
- 3 этапа формирования и внедрения HR-бренда.
- Пошаговый план развития HR-бренда.
- Каналы распространения HR-бренда.
- 8 ключевых точек в личных профилях сотрудников (алгоритм для оптимизации и советы по внедрению).
- Контент: типы корпоративного контента. О чем можно и нельзя писать в LinkedIn.
- 4 совета, как сделать сотрудников амбассадорами бренда компании.
- Kudos – как инструмент нематериальной мотивации.
- QR-код вместо визитки.
- Коммуникации в LinkedIn: цепочка сообщений для нового сотрудника, взаимодействие с работающими профессионалами: поздравления, реакция на корпоративный и личный контент.
- Ключевые индикаторы успеха HR-бренда.
- Формула измерения эффективности HR-бренда.
АВТОР ТРЕНИНГА ОЛЬГА СИЛЬВЕРМАН
- CEO международного агентства по развитию карьеры и бизнеса Silverman Consult (Лондон), карьерный консультант.
- LinkedIn-ментор. Основатель агентства по сопровождению бизнеса в LinkedIn — DinaLink
- Ex-HRD, более 15 лет опыт руководства командами — SPAR RUSSIA (ритейл), строительство, производство, оптовые продажи.
- Карьерным консультированием занимается с 2004 года.
- 8 лет управления собственным бизнесом — из Лондона с клиентами из 28 стран. Работает с русскоговорящими профессионалами в русско- и англоговорящих странах.
- Спикер и ведущий тренингов для Kelly Services, HP, Vodafon, BAT, СКОЛКОВО, Лимуд , Карьерный форум-2017, Новосибирский государственный университет, ГУУ, Carrot Geek Girls и т.д.
- Постоянный автор в изданиях The Business Courier (UK), Alpeon (USA). Автор публикаций в Cosmopolitan, «Добрые советы», «Мотивация и оплата труда», RussianUK (UK) и т.д.
- Более 400 индивидуальных кейсов, более 1000 участников групповых тренингов.
ЭКСПЕРТИЗА в ОБЛАСТИ LINKEDIN
- Проводит тренинги по LinkedIn с 2015 года.
- По статистике личного профиля в LinkedIn - Top 1% по своей отрасли и Top 1% в своей сети контактов. SSI — 87 из 100%.
- Сеть контактов первого круга – более 13 000 профессионалов и владельцев бизнеса.
- Получает знания о трендах сети на мастер-классах из английских и американских источников, а также в лондонском офисе LinkedIn.
- Клиенты из 20 стран. Кейсы в LinkedIn по географии: Великобритания, Израиль, Аргентина, Люксембург, Италия, Россия, Латвия, Украина, Австралия, Нидерланды, Кипр, Германия.
- Кейсы в LinkedIn по отраслям: IT, психология/психотерапия, банки, финансовое консультирование, PR-агентство, производство, бухгалтерские услуги, туризм, продажа косметики, переводческие услуги и т.д.
Стоимость тренинга
18 000 рублей
При заявке от 2 человек стоимость - 15000 рублей.
Оставить заявку на тренинг, задать вопросы можно Ольге Сильверман по e-mail olga@silverman-consult.com